丹麦劳动市场始于1899年的“九月妥协”,即丹麦的雇员组织(工会)与雇主组织正式互相认可了对方的存在和权利,该妥协奠定了丹麦劳动市场以这两大类组织集团为主角的基础。丹麦的劳动力市场工会化程度非常高,约有200万雇员为各种工会的成员,占丹麦劳动力总数的72%。对雇主而言,丹麦的大型公司全部是...
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