斯里兰卡引进劳务政策

 一、驻在国是否鼓励引进劳务

斯里兰卡劳动力资源丰富，当地公司所需要的外籍劳务较少。为保护本国劳工权益，斯里兰卡移民局严格限制外籍劳务人员进入斯里兰卡工作。斯里兰卡的外籍劳务主要集中在外资企业投资或承包工程的项目中。

二、引进劳务的有关政策及规定

斯里兰卡严格限制雇佣外籍劳务。除承包工程项目或投资项目项下协议规定外，其他领域基本上不允许外籍劳务人员进入。

三、引进劳务的管理程序和工作流程

外国人赴斯里兰卡工作，应得到斯里兰卡当地主管部门的工作许可批准。其中，工作所在行业的当地业务主管部门（雇主）负责接受申请和初步批准；斯里兰卡外国人就业管理办公室负责同意批准和登记；斯里兰卡移民局负责工作签证的办理。

外国人在斯里兰卡工作的申请程序为：

（一）由所雇佣的公司提出申请；

（二）由雇佣公司所在的行业主管部门证明和批准；

（三）报斯里兰卡外国人就业管理办公室批准登记；

（四）由斯里兰卡移民局核对颁发工作邀请签证；

（五）外国人入境后向上述部门申请居住签证。

中国企业向斯里兰卡派遣劳务，需先征询中国驻斯里兰卡使馆经商参处的意见，未经同意，不得派遣。

四、有关引进劳务及工作签证的管理规定

外国人在斯里兰卡工作，需要经过严格审批。符合条件获得批准在斯里兰卡工作者，需遵守斯里兰卡劳工法中关于外国人雇佣管理条例的相关规定和斯里兰卡当地法律的规定，并需遵守斯里兰卡外籍人员就业管理局的相关规定，其中包括工作范围和性质以及签证、工资所得税等相关规定等。

政府对从事外籍劳务输入的公司进行管理，颁发执照。若外国公司和当地公司违反外籍人就业规定，将会受到罚款、限期离境、限制入境等惩罚。

外国人在当地工作应按照程序办理入境和居住签证手续。居住签证的时间最长为1年。到期若需要继续工作，应由其就业的公司向政府部门申请续签。申请个人需向所在公司提供护照复印件、按照移民局规定填写的居住签证表格和照片、移民局批准工作入境的信件及其他证明资料。