赴吉尔吉斯斯坦的工作准证如何办理?
1.主管部门
为在吉尔吉斯务工的外国人办理劳动许可的主管部门是各州移民就业委员会。
2.工作许可制度
招收外国劳动力许可证有效期应不超过1年,过期后许可证的延期应由管理局审批,同时,雇主应缴纳与办理招收外国劳动力许可证等额的费用。
如雇主违反招收、使用外国劳动力的规定,国家移民与就业委员会将对其提出警告,并要求限期纠正。如未履行有关要求或重复违规,国家移民与就业委员会可注销外国劳动力许可证,或可暂停其有效期直至纠正违规行为。
3.申请程序
雇主应向州移民与就业委员会递交招收外国劳动力许可证办理申请,申请所附文件清单与许可证格式由国家移民与就业委员会确定。在个别情况下,应提供吉尔吉斯斯坦有关国家机关确认的关于招收具体专业人员的情况说明。申请人应对办理许可证申请内容的真实性承担责任。
4.提供资料
【需提供的资料】包括:
(1)按规定格式填写的吸纳外国劳动力申请表;
(2)雇主吸纳外籍劳动力的说明信;
(3)外国公民就业许可申请。包括个人履历表、护照签证复印件、劳动合同、艾滋病验血医疗证明;
(4)雇主身份证明;
(5)单位介绍信;
(6)企业员工编制和当地员工名单;
(7)企业从业许可证;
(8)企业厂址证明文件;
(9)经公证的企业注册证明复印件;
(10)创办章程;
(11)劳动许可延期应提交许可证原件;
(12)简易文件夹;
(13)办证交费单据。
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