(一)劳工法的核心内容香港主要的劳工法例,包括保障基本工作待遇的法律《雇佣条例》,规范工会权利的《职工会条例》,关于保障工伤职业病的《雇员补偿条例》及各类职业病条例,处理劳资纠纷的《劳资关系条例》、《劳资审裁处条例》等。【基本雇佣条件的规定】保障雇员基本权益的法例是《雇佣条例》,...
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