走，去新加坡搞建筑！

春节以来，到南通各外派劳务服务中心咨询报名的建筑工络绎不绝。从目前南通对外承包工程和劳务企业的招工计划来看，中东非洲市场对建筑工的需求有明显下降趋势，这与当前全球经济大环境不无关系。可以说，建筑劳务市场已经呈现供不应求的现象。

在这种大环境下，前往新加坡打工也逐渐成为一种趋势。因为，目前新加坡对建筑工的需求相对比较旺盛。

社会上对新加坡建筑劳务存在偏见，一是感觉新加坡工资普遍较低；二是前往新加坡打工需要参加培训考试，程序复杂，而且还有可能考不上。

其实，这些情况也只是“传说”。事实上，新加坡建筑劳务是这样的：

1、新加坡建筑工的工资并不低

目前，新加坡建筑工的工资约在1600-2000新币，折合人民币月薪8000-10000元，技术熟练、经验丰富的工资还要高。另外，这只是正常工作时间（8个小时）的工资，加班工资按小时计算，为正常小时工资的1.5倍。如果你能再吃苦一点，多一些加班，收入自然也会更多。

当然，在工资计算方面，雇主也是有要求的，一是对工作时间的要求，二是对完成工作量的要求。通俗地讲，就是计时、计件综合衡量。

2、新加坡工作环境比较好

所谓工作环境好，包括几个方面：

一是社会环境好。新加坡属于发达国家，法制健全。新加坡社会治安绝对可以放心，只要你不违法乱纪，没人会给你“添麻烦”。

二是工资按月发放。新加坡政府要求雇佣单位严格按照劳动法规定，按月发放工人工资。因此，不必担心工资被拖欠。

三是安全有保障。新加坡劳动法规定雇佣单位要帮助劳动者参加社会保险、医疗保险，一旦发生意外伤害，保险赔付也比较高。当然，新加坡政府对施工安全的要求也比较高，所有可能发生意外事故的环节都在检查范围之内。所以，新加坡工伤事故发生率较低。

3、录取率实际上并不低

参加考试，这是新加坡政府的规定，目的是排除一些滥竽充数的人。之所以要组织参加培训，一是为了让每一个人熟悉新加坡施工管理的要求，这是很有必要的，因为新加坡的要求与国内并不完全一样；二是提高录取率。经常有一些工人手艺不错，但是因为操作不规范被淘汰。所以，参加培训实际上为了更好地为你争取赴新加坡工作的机会。

据南通外派劳务企业介绍，新加坡建筑工的录取率一般都要超过95%，这个比率已经很高了。事实上，真正技术熟练的建筑工人根本用不着担心被淘汰，而那些5%的劳务人员，基本上都是没怎么做过，还算不上真正的建筑工。

此外，每一个人都有两次考试机会，第一次不录取，还可以免费补考一次。

4、手续并不复杂

看起来培训考试程序复杂，实际上非常简单，简单的只有以下三步：

第一步：报名。如果你确实希望去新加坡从事建筑劳务，报名后，劳务企业将帮助你向新加坡建筑考试中心申请。考试前，个人需要办健康证书，确保没有患慢性病，传染病或精神病、心脏病。

第二步：参加培训、考试。申请后，考试中心会统一安排考试时间。考试前，劳务企业将组织应试人员前往考试中心进行实训，周期一般在15-20天左右。由资深的专家指导，相信这20天你会学到很多，不仅学会看图施工，你还会发现，之前自己的很多操作习惯原来不是非常规范。通过一段时间的培训后，你就可以自信地参加考试了。

第三步：等待出国。如果考试合格，你可以获得考试中心颁发一张合格证。不要小看这一纸证明（据说，新西兰、澳大利亚也认可），有了它，以后你可以自由地前往新加坡打工，不再需要参加考试。当然前提是，在新加坡不能有不良记录。如果你没有通过（当然，这个概率比较低，我们讲的是万一），劳务企业会安排你二次考试，免考试费。

通过考试后，你就可以办理护照，然后在家等待出国的通知。

正常情况下，从报名到出国，一般需要3-4个月的时间。当然，最快的也有2个月就出国的，这个要赶巧，而且你技术娴熟，确保一次通过；也有半年之后出国的，这是特殊情况。

最后，我们还要不厌其烦地提醒一下，出国劳务请到各地外派劳务服务中心报名，服务中心会帮助你选择具有商务部门核发的《对外劳务合作经营资格》或《对外承包工程经营资格》的企业，谨防上当。