安哥拉关于劳动就业的规定是什么?

1.劳动法的核心内容

【劳工制度】1999年8月5日，安哥拉国民议会通过安哥于斌劳动总法》，2000年2月11日在《共和国日报》上公布，自公布之日起60日后生效，后于2001年6月19日部分修订。

【合同类型】根据《劳动总法》，安哥拉劳动合同分为定期合同、不定期合同和特殊合同。特殊合同包括集体合同、费率合同、见习合同、船运合同、空运合同、家务合同、军事设施劳务合同、农村劳动合同、非常驻外国人劳动合同和临时劳动合同等。

【试用期规定】上述合同中，规定试用期为2个月，但根据双方书面协商可对试用期予以取消，也可以延长至4个月，特殊情况下可延长到6个月。在试用期期间，任何一方均可宣布终止合同，且不必事先通知对方，也不必赔偿或出具任何证明。

【无效合同和无效条款】

（1）下列情形之一，所签合同不成立和无效：

①合同宗旨和目的违背法律、公共秩序或有损良好习俗。

②法律要求从业者具有职业证书，而劳动者不是该证书持有者。

③须在执业前依法“确认”或审批，而未获得确认和审批的合同。

（2）下列合同条款为无效条款：

①违法法律强制规定。

②包含有在年龄、工作、职业、工资、工作时间和其他工作条件方面，

以及在种族、肤色、国籍、家族、婚姻状况、社会关系、宗教或政治信仰、加入工会组织、与公司其他劳动者的亲缘关系、语言方面的歧视。

【雇主主要责任】根据劳动法，雇主的主要责任包括：尊重劳动者；提供良好的劳动条件；按时支付劳动者与其劳动相适应的工资；负责协调好劳动者与其他人之间的关系；有义务听取劳动者的意见；为劳动者提供必要的职业培训；保证劳动者的卫生和安全；认真听取劳动者代表机构所提的建议；履行雇主的各项责任。国家劳动监督总署负责监督劳动者在安全等方面的落实情况。

【工作时间】根据劳动法，劳动者工作时间每周不超过44个小时，每天不超过8小时，但以下情况除外：

（1）如采取轮班制，或劳动者不连续工作，正常每周工作时间可延至54个小时；

（2）一周工作5天，日工作时间可延长至9小时；

（3）上述第一条规定的情况，日工作时间可延长至10小时；

（4）日工作时间也可以缩短，但不能影响劳动者工资收入。

【最低工资标准】安哥拉最低工资标准，不定期公布。2014年，新公布的最低工资标准为：农业领域15003宽扎/月；交通、服务、制造业18754宽扎/月；采掘业和贸易领域22504宽扎/月。

【加班费】劳动者享受每周休假1天的权利，通常为周日，但也可以是其他时间。劳动者超出正常工作时间加班，雇主必须支付相应的加班工资。

（1）劳动者在周休日工作，需额外补贴100%的工资（但在该天须至少工作3小时）。

（2）晚间工作通常不得超过8小时，如有超过，在日工资基础上增加25%工资。

（3）白天工作每额外工作1小时，额外补贴相当于正常小时工资的50%，但每月不得超过30小时，超过的，需补贴正常小时工资的75。但从事管理和领导层职务的人员除外。

【带薪休假】劳动者享受带薪年假，每年22天（周休和节假日除外）。

【合同终止】因工人原因造成的合同终止，在终止合同后的6个月内，劳动者仍可要求业主按支付给其他工人的标准提供医疗救助；因雇主原因造成合同终止的，首先要求雇主向就业中心和劳动监察署通报，其次要继续支付6个月的工人工资，并支付相应的补偿，即基础工资的50%x工作年限（不超过5年）。但双方协议终止合同的，双方可通过协议达成补偿事宜。

【辞退】因雇主过错或未提前通知而造成的辞退是无效的。

【雇用未成年人】一般不得使用童工和未成年人员。因特殊情况使用的，其工资标准如下：

14岁，支付相当于最低工资的50%；

15岁，支付相当于最低工资的60%；

16-17岁，支付相当于最低工资的80%。

2.外国人在当地工作的规定

安哥拉对本土或外商投资企业招聘外籍劳务不实行许可制度，但要求必须从移民局获得工作签证。外籍劳务可就业的岗位不限，也没有学历和技术资质要求，不需要进行市场需求测试等。

目前安哥拉战后重建已进入尾声，安哥拉政府表示将加强对在安哥拉外资企业及外籍人员的管理，严格清理在安哥拉非法劳工。

3.外国人在当地工作的风险

【签证风险】近期发生多起中国赴安哥拉劳务人员入境受阻，因邀请单位与实际务工单位不符或持商务、旅游签证在安哥拉务工等被安哥拉移民局关押罚款的案件。中国驻安哥拉使馆提醒有意赴安哥拉工作或访问的中国公民，在向安哥拉驻华使馆提交签证申请时，务必保证邀请单位或接待单位与实际情况相符；在安哥拉工作期间请遵守当地法律，避免随意更换工作单位，给个人造成不必要的麻烦。

【治安风险】近年来，安哥拉首都罗安达社会治安状况有所恶化，刑事案件频繁发生，也曾发生多起针对中国公民的武装抢劫案件，造成人员、财物严重损失。中国驻安哥拉使馆提醒在安哥拉和拟赴安哥拉中国公民和机构加强安全防范意识，提高自我保护能力。如遇紧急情况应及时报警并与中国驻安哥拉使馆取得联系。

【疫病风险】安哥拉是疟疾、登革热、黄热病和霍乱等传染病疫区，有些疾病的传播途径是通过蚊虫叮咬传播，有的是饮用不安全的水和个人卫生环境不佳所致，中方人员赴安哥拉工作之前要到各地卫生防疫部门注射疫苗、领取外用药物或口服药物，在安工作期间要保持生活环境乾净整洁，经常打扫清理，定时消毒，注意出入的环境。