人社随身听：发生“欠薪”，有这些渠道投诉举报

如果被拖欠劳动报酬，劳动者该怎样维权？这些投诉举报渠道你要知道——

提醒！

劳动者一定要依法签订劳动合同

维权的时候也要依法！

比如建筑工程领域的劳动者，如果工资被无故克扣拖欠，应该及时向发包单位反映，比如建设单位、施工总承包企业、专业承包企业等，也可以向工程所在地的建管部门或劳动部门投诉，或者通过劳动仲裁、法院起诉解决。

劳动者要切记

不能与包工头串通伪造证据，虚报、冒领工资，或者采取激进手段要挟、勒索，超额索赔。

那么，遇到“欠薪”，劳动者到底应该怎么维权呢？

维权在路上

投诉不能忘

提示千万条

依法第一条

可以通过4个渠道投诉举报

1政策咨询，劳动者如果遇到“欠薪”情况，可以首先咨询相关政策，拨打政策咨询电话12333。

2投诉举报，可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报。

3调解仲裁，可以向用工所在地劳动人事争议仲裁机构申请调解仲裁。

4异地投诉，符合条件的京津冀户籍劳动者，用工地在京津冀区域内的，如果工资被拖欠，可以异地投诉，由劳动者本人在法定时效期内，持有效身份证件以及用人单位克扣、拖欠工资的证据材料，向户籍所在地县级以上劳动保障监察机构提出申请。