对外劳务纠纷案件情况剖析

2000年以来，我县先后发生五起有一定影响的劳务纠纷案。为进一步强化对外劳务市场管理，创建优质劳务品牌，现对五起案件剖析如下。

一、案件情况

（一）三友公司老挝劳务纠纷案。2000年5月，射阳三友公司副总经理郑立宏经人介绍承接老挝一盘山公路建设项目，在我组织了三十六名无建工资质青壮年工人（每人收费1.8万元）用边境通行证进入老挝。因施工条件差，生活艰苦，加之外方雇主未及时兑现工资，工人逃跑被老挝警方拘押。我县和广西孟腊警方参与协调，花费数万元将工人解救遣返。县政府通过司法途径让三友公司退还工人全部（62万元）款项。

（二）五洲公司以色列建筑劳务纠纷案。2002年9月，射阳五洲劳务公司受南通腾龙公司（无经营权企业）委托在滨海、建湖和我县招收了30名赴以色列建筑工，收费总额达158.9万元。因腾龙公司在以无建筑项目，工人在京多日无法获签出国，到射阳、南通上访闹事。县政府高度重视，多次会办，成立专案组，在南通外经贸部门配合下追缴款109万元。

（三）世友公司境外就业纠纷案。2004年4月，射阳世友公司受江苏海旺达境外就业公司（经营权企业）委托代招赴韩劳务人员24人。因无在韩就业项目，引发工人上访。虽经多方努力仍有30万元工人缴费无法追回。

（四）金球公司出国劳务培训诈骗案。2005年11月，射阳金球劳务公司伪造项目招收赴日劳务人员。