出国劳务人员应记住的“七提醒”

为增强出国打工人员法律意识，保护出国劳务人员的合法权益，【海峡出国劳务网】为出国劳务人员总结了简明扼要、通俗易记的“七提醒”，可以有效的避免了在境外劳务纠纷案件的发生。

一、提醒出国打工人员必须选择具备对外劳务输出资职或正规的中介机构办理出国劳务手续；

二、提醒出国务工人员要提前了解劳务国家，掌握那里的风土人情和治安状况等信息，提前做好准备工作；

三、提醒出国打工人员必须要在签订雇佣合同时，仔细阅读合同内容，特别是有关工资、福利、伤亡事故赔偿等条款，防止日后出现纠纷；

四、提醒出国打工人员必须保存好签订的雇佣合同和外派劳务合同，这是维护自身合法权益的重要法律依据；

五、提醒出国打工人员必须要检查护照有效期，以免影响申请签证或因在国外期间护照过期影响行程；

六、提醒出国打工人员不要以旅游身份出境，持旅游签证出国打工是非法的，会受到当地法律惩处；