卡塔尔劳动与社会事务部近期就"担保人制度(Kafala)"废除后的外籍劳务用工新规细节进行了部分解释说明。
首先,如外籍员工有意更换新工作,需要新雇主具有与该员工的国籍、职业技能相符的外籍劳务指标。
其次,新规要求外籍员工更换工作前必须提前向雇主提交声明,告知其在现有劳务合同到期后将更换工作。如现有劳务合同未明确注明合同有效期,效力未满5年的员工需提前30天提交声明,效力已满5年的员工则需提前60天。
此外,新规禁止年龄超过60岁的外籍员工跳槽。
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