2017.12月大阪机械工招聘简章
招聘企业: | 未选择企业 | 截至时间: | 2017-12-31 | ||
招聘工种: | 人数: | 6 | |||
国别: | 日本 | 收入: | 加班工资: | 有 | |
费用: | 2万以上 | 年龄: | 35岁以内 | 学历: | 无要求 |
岗位介绍 | 工种及人数:机械男工 6名 (会普通车床) 应聘条件:1、政治条件:符合出入境管理法有关规定(5种人不得报名) 2、出境记录,无慢性病者 3、性别:男,婚否:不限 4、年龄:20~35周岁,技能:会普通车床相关工作两年以上,熟练使用游标卡尺千分尺等测量工具 5、学历:职中学历以上 6、身体健康(无慢性病、皮肤病、牙病),并提供四项体检材料:心电图、胸透、肝功能、血压 7、裸视: 0.6 以上,无色盲 8、能吃苦耐劳、技术好、有良好的适应能力、忍耐力、能服从岗位调整、有学好日语的信心 9、家属同意赴日技能实习生,(包括亲父母、公婆、丈夫)同意报名并在《赴日技能实习生应聘须知》上签名 10、三年期满愿意回国内常熟工厂上班优先,预定2018年7月出境 待 遇:1、第一个月讲习津贴7万日元/月;转技能实习生按当地劳工法规定904日元/小时,扣除各项后净收入11.5万日元/月,超时为加班,加班按法律1.25倍~1.35倍计。有夜班,每月正常加班80小时以内。 2、技能实习期间住宿费和水电煤、综合保险等费用个人承担,提供寝具、料理用具以及其他最低限度的生活必需品。 收 费:1、综合服务费 37000元人民币。 2、日语培训、伙食费、护照、体检、公证、国内交通费用、意外险等自理; 应承担的责任与风险、责任:1、保证身份真实、无赴日出国经验; 2、保证身体健康;3、保证提供的资料、证件真实有效;4、保证在日无任何亲戚朋友 ★★如在各项手续申办过程中发生上述情况,所交费用不予退还,并保留追究其法律责任的权力。“在留资格认定证明书”、“技能实习签证”等手续,申办不成功,就不能赴日。 ★★如发生上述情况,退还已交的费用,但不补偿因此产生的误工费、体检费、照片费、日语培训费、损失费等; 公司名称:海安县兴达劳务有限公司 联系电话:0513-88934116 |