避免过度集中在某些领域 新加坡政府将加强管理外籍员工素质和人数

《联合早报》中文版8月9日报道：新一波疫情逐渐受控，新加坡在今天迎来56周年国庆。新加坡总理李显龙在昨天傍晚发表的国庆献词中说，疫情给社会带来压力，引发一些须解决的难题，包括缓解新加坡人面对外籍员工竞争所产生的焦虑情绪、扶助低薪工人，以及处理种族与宗教问题。新加坡政府将调整政策，以更好地管理外籍员工的素质和人数，避免他们过度集中在某一些领域。

在外来竞争上，李总理说，外籍员工有助促进新加坡经济发展，带来更多机遇。外来人才与技能同本地劳动队伍相辅相成，可促使更多企业在本地投资，进而为新加坡人创造更多工作。然而，外籍员工和本地员工也可能互相竞争。“我们会调整政策，以更好地管理外籍员工的素质和人数，避免他们过度集中在某一些领域。”李总理重申，排外有损国家的根本利益，破坏新加坡作为国际和区域枢纽的声誉，最终也将流失工作和错失许多机遇。“更重要的是，这同我们保持开放，接纳各种差异的价值观，背道而驰。”

低薪工人在疫情中受到最大冲击。李总理强调，确保低收入者的生活得到实质提升是包容性经济增长的重要部分。新加坡政府因此给予他们更多帮助，渡过危机。长远而言，新加坡经济对技能的需求将日益增加，因此应不断扶助低薪工人。由劳资政三方组成的工作小组正制定措施，改善低薪者的生活和就业前景。这些措施会在现行政策的基础上发挥作用，帮助他们提高收入，并为提升技能和职业发展带来新机会。